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主要設施

• 5 間禁煙客房
• 免費火車站接駁
• 空調
• 旅遊諮詢/購票服務

熱情款待

• 獨立浴室
• 免費盥洗用品
• 吹風機
• 有線電視服務
• LCD 液晶電視

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• 花蓮創意文化園區 (0.9 公里)
• 花蓮城隍廟 (1.2 公里)
• 福安廟 (1.2 公里)
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• 東海岸線鐵道遺址 (1.6 公里)

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

經濟部工業局結合法人研究機構的技術研發與產業輔導能量，輔導食品工廠建立自主管理體制，對協助產業升級轉型可謂一大助力。以工業局結合食品工業發展研究所，輔導經營餡料食品加工的五惠食品廠為例，該公司投資三億元建置新廠房，建置果醬和果餡加工兩條生產線後，產能增加為原來三倍，並增加約五十人就業機會。

食品所輔導五惠公司生產過程符合良好衛生規範準則，包括食品工廠建築及設備設廠標準、建築設施衛生管理（清潔及病媒防治）、品質管制、從業人員衛生規定、設備與器具之清洗衛生等，有效提升五惠公司食品從業人員管理能力及製程管制技術，強化該公司在食品安全的自主管理能力，食品所未來將持續深化及協助有意精進之食品工廠符合相關法規規範，全面提升國內食品產業的安全等級，建構食品安心安全產業鏈，提供消費者更安心的產品品質。

通訊軟體發達，雖然增加了許多生活的便利性，但也讓部份員工工作時間，因此變相延長，下班還得盯著手機待命。對此法國就業新法規定，從元旦開始，不得要求員工下班後處理工作，員工有權利已讀不回，保障私人生活品質。

法國民眾：「我認為這是好的法律也是有必要的，我們不斷被資訊轟炸，在立即回復訊息的壓住宿比價網站力下生活。」

民眾坦承隨時待命的工作文化，導致超時工作。這項措施是勞動部長2016年9月提出，他認為如果在工作場所過度吸收資訊，會影響健康。根據規定，擁有50位以上員工的企業，必須跟員工協商，保障下班權益。若無法達成協議，公司必須公布一份章程，明確詳述對員工的要求和員工下班權益。不過這種離線權不會被強制實施，僅由企業自願遵守。（民視新聞綜合報導）

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